Naše organizace realizuje od listopadu 2025 projekt „ADRA pro každého a bez rozdílu – rozmanitost jako výhoda“ (reg. č.  CZ.03.01.02/00/22_012/0005811), který je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+), výzvy Diverzitní a flexibilní pracovní kultura.

Projekt je realizován ve spolupráci s odborným partnerem match them s.r.o. (BE-DNA) a zaměřuje se na rozvoj moderní a respektující pracovní kultury v neziskovém sektoru.

Cílem je vytvořit prostředí, které umožní zaměstnancům a zaměstnankyním lépe sledovat pracovní a osobní život, otevřít neziskový sektor více mužům a nastavit systém podpory rodičů na mateřské či rodičovské dovolené.

Projekt propojuje hodnoty organizace ADRA – pomoc lidem bez rozdílu – s každodenní praxí uvnitř organizace. Výsledkem bude nová strategie diverzity a flexibility, vzdělávání vedoucích pracovníků i konkrétní opatření podporující férovost, spolupráci a důvěru v týmech.

Projekt je spolufinancován Evropskou unií prostřednictvím Evropského sociálního fondu.